Choisir d’adhérer à une mutuelle d'Argenson

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Certaines mutuelles santé disposent d’un délai de carence pour certaines de leurs garanties, par exemple celles liées à l’hospitalisation. Il est indispensable de se renseigner sur les délais imposés, notamment au moment de changer de mutuelle. Les contrats mutuelles éligibles à la loi Madelin sont des contrats TNS  responsables. Ils couvrent les besoins du travailleur indépendant selon son métier et peuvent s’étendre à toute sa famille.

Quand on est non-salarié, la mesure qui oblige les employeurs à proposer une mutuelle d’entreprise à des salariés n’a pas de prise. Pourtant, avoir une couverture supplémentaire est essentielle pour être protégé des aléas de la vie comme une hospitalisation ou des consultations non prévus.

Souvent moins onéreuse qu'une mutuelle santé individuelle, la mutuelle d'entreprise est destinée à prendre en charge les frais de santé des employés et des dirigeants d'une entreprise, sous des conditions communes négociées pour celle-ci. Les montants des cotisations sont la plupart du temps inférieurs à ceux d'autres complémentaires santés, le statut de groupe permettant d'obtenir des tarifs préférentiels.